由中山(shān)大學(xué)中大人力资源开发中心心理(lǐ)技术學(xué)院主办的第五期首创國(guó)家版权课程“明尼苏达多(duō)相人格测量分(fēn)析解读技术”學(xué)习班于2009年3月28－31日举行，近30名學(xué)员完成了全部课程，顺利结业

该课程已申请到國(guó)家版权保护，由课程创始者，中山(shān)大學(xué)中大人力资源开发中心心理(lǐ)研究中心主任、留美神经科(kē)學(xué)博士后肖计划教授,亲自负责整體(tǐ)课程设置和专业讲授。课程内容丰富，包括知识讲授、案例分(fēn)析、实操训练、结业考核等。

作為(wèi)“诊断优先”的MMPI是当代情商(shāng)评估中被學(xué)术界认可(kě)程度最高的测评工具。用(yòng)于发现和评估受测者的人格特点，指导个人成長(cháng)发展的“人格测验分(fēn)析解读技术”是现代心理(lǐ)咨询师、教育工作者、人力资源管理(lǐ)者应该掌握的最基本和最重要的心理(lǐ)學(xué)技术之一。

科(kē)學(xué)测评发现、解读分(fēn)析受试的人格特点；对于企业人力资源而言，能(néng)客观发现员工的个性特点和心理(lǐ)健康水平，做出人才选拔和最佳岗位匹配；从而对有(yǒu)发展潜力的人才做教育培训等。对心理(lǐ)咨询专业人员而言，对来访者的心理(lǐ)问题的、原因做深入分(fēn)析，选择合适的心理(lǐ)治疗和心理(lǐ)咨询方法；合理(lǐ)地指导和建议求助者构建未 来发展的职业能(néng)力和社会适应，从而重建生活信心。

来自教育、司法、医院、企业等行业的學(xué)员在充实的四天學(xué)习中，不仅掌握了MMPI的实际操作技巧，还學(xué)会了对结果的分(fēn)析解读技术。来自珠海妇幼保健院的人事部邬科(kē)長(cháng)深有(yǒu)感触说道：“中心课程安排的强度和收获是历年来在其他(tā)培训课程中所不能(néng)比拟的，每次参加课程，都能(néng)學(xué)习到新(xīn)的科(kē)學(xué)思维方法。”學(xué)员们努力地 通过了严格的实操训练和解读考核，顺利结业，这也标志(zhì)着此次MMPI學(xué)习班圆满结束！

（广东省心理(lǐ)卫生协会心理(lǐ)评估专业委员会秘书处供稿）