為(wèi)了帮助更多(duō)的孩子发现自己规划未来，做一个更优秀的自己，从而让更多(duō)的高中老师、从业人员提升高中生生涯教育关键阶段判断分(fēn)析和指导技术。活动中我们会给學(xué)员讲授能(néng)力测评诊断技术原理(lǐ)与生涯教育操作性技术的应用(yòng)。结合具體(tǐ)真实的案例传授经验给各位學(xué)员，帮助學(xué)生以及家長(cháng)从脑神经功能(néng)、个性特征、心智模式与职业兴趣、社会适应性四个维度了解自我潜能(néng)，科(kē)學(xué)选择适合自己的大學(xué)专业，以及指导學(xué)生如何结合高考分(fēn)数选择大學(xué)，从而引导學(xué)生在未来职业生涯中能(néng)在该领域发展的更快。
如果你喜欢學(xué)习，也愿意在这个领域有(yǒu)所建树，欢迎加入我们！相信“未来的他(tā)们”，一定会感謝(xiè)曾经这样奉献的你！”
广州埃科(kē)人才研究所埃科(kē)金榜中心
2019年04月12日(周五) 15:00-18:00
2019年04月13日（周六）9:00-18:00；19:00-20:30
2019年04月14日（周日） 09:00-18:00
报名截止时间：2019年4月11日20:00
1、學(xué)校心理(lǐ)咨询师；思想政治，德育教育老师；學(xué)生发展指导中心老师；
2、正面管教的讲师等从事家庭教育的社会工作者；
3、以前参加过韦氏和MMPI测评培训的解读分(fēn)析师。
學(xué)员要求
1、积极好學(xué)，真心想學(xué)一门技术，為(wèi)高中生职业生涯教育助力。
2、课堂中积极与导师和其他(tā)學(xué)员互动交流，分(fēn)享自己的學(xué)习心得，让大家在和谐氛围中共同进步。
學(xué)员收获
1、全程参与培训，可(kě)以提升高中生生涯教育关键阶段判断分(fēn)析和指导技术。
2、培训完结、考核通过后成為(wèi)埃科(kē)金榜讲师，多(duō)一种专业技能(néng)；
3、结交一批教育领域志(zhì)同道合的朋友，增加合作机会；
4、作為(wèi)一名老师,让自身知识更加多(duō)元化，专业性更强。
5、职业生涯组织与员工促进（EAP）基础學(xué)习。
备注：學(xué)员完成全部受训學(xué)时后发放两种证书，
1）埃科(kē)金榜结业证书
2）特别由时勘教授亲筆(bǐ)签署的亚洲组织EAP项目受训讲师资格证书一份，届时由埃科(kē)人才EAP组委会负责组织EAP项目在整个广东地區(qū)推进工程，酌情安排受训讲师参与协助项目工程工作。
地址：广州市黄埔區(qū)揽月路1号
附近交通地铁：
1）6号線(xiàn)暹岗站B出口步行18分(fēn)钟到达课室；公交8分(fēn)钟。
2）6号線(xiàn)金锋站A出口，乘坐(zuò)公交574、945，到站点：揽月路西、科(kē)學(xué)大道（揽月路路口）5分(fēn)钟到达课室。
3）市中心广州火車(chē)站的士约50分(fēn)钟到达，价格约80元。广州天河體(tǐ)育中心35分(fēn)钟到达，价格约60元。南站乘坐(zuò)的士75分(fēn)钟到达，价格约110元。
4）2019年4月起埃科(kē)人才研究所与以下酒店(diàn)签订特邀住宿协议价：
（可(kě)由培训班徐老师帮忙预定）
兴普紫园公寓：住宿電(diàn)话：020-82006683 13922301571
参考价格：每间单间198元；标双228；4人套房328元
华夏國(guó)际大酒店(diàn)，客房预订電(diàn)话：020-61022888
参考价格：每间标双398元
科(kē)學(xué)城绿轴广场香林海酒店(diàn)：住宿電(diàn)话：020-82039999
参考价格：每间标双338元
5）附近建筑景点：四星级华夏國(guó)际大酒店(diàn)、玉树公园、體(tǐ)育公园、绿轴广场广州创意大厦、广州创新(xīn)科(kē)技基地、科(kē)學(xué)大道入口
| 时间 | 课程内容 |
| 2019年4月12日
15:00-18:00 |
1、职业生涯社会价值阶段
2、學(xué)生潜能(néng)评估體(tǐ)验-1 |
| 2019年4月13日
9:00-12:00 |
1、职业生涯应用(yòng)工具
2、成人职业潜能(néng)评估體(tǐ)验 |
| 2019年4月13日
14:00-20:30 |
1、學(xué)生职业生涯新(xīn)方向与企业支持
2、测评时代下培育思维融入 3、學(xué)生潜能(néng)评估體(tǐ)验-2 |
| 2019年4月14日
9:00-17:30 |
组织与员工促进（EAP）基础教育 |
| 2019年4月14日
17:30-18:00 |
培训班总结和成果展示、证书合影
埃科(kē)金榜讲师证书、亚洲组织EAP项目受训讲师资格证书 |
2、培训费用(yòng)（含场地、资料）：780元/人，双人9折。分(fēn)中心600元/人。
3、填写附件报名表；报名通知入班；交通食宿自理(lǐ)。
4、下载报名表格链接：https://pan.baidu.com/s/1uk4IoN540kq2TBZg7xKAsA
提取码：ojm3
5、班務(wù)联络：
班主任：徐老师
電(diàn)话：13632273797（微信同号）
邮箱：jane@aikubest.com
班 助：严老师
電(diàn)话：13202510987（微信同号）
邮箱：yanfeng@aikubest.com
附 件
时勘 教授
中科(kē)院研究生院管理(lǐ)學(xué)院副院長(cháng),中國(guó)人民(mín)大學(xué)心理(lǐ)學(xué)系和中國(guó)科(kē)學(xué)院大學(xué)经济与管理(lǐ)學(xué)院教授、博士生导师，中國(guó)科(kē)學(xué)院心理(lǐ)研究所客座研究员。中國(guó)科(kē)學(xué)院大學(xué)社会与组织行為(wèi)研究中心、中國(guó)科(kē)學(xué)院學(xué)部社会心理(lǐ)學(xué)调研中心和國(guó)家组织与员工促进（EAP）发展中心主任，中國(guó)心理(lǐ)學(xué)会监事長(cháng)，中國(guó)心理(lǐ)學(xué)会认定的心理(lǐ)學(xué)家。國(guó)家航天员选拔专家组委，广州埃科(kē)人才研究所特聘教授和荣誉顾问。
埃科(kē)人才简介
广州埃科(kē)人才研究所是在广州市政府留學(xué)人员服務(wù)管理(lǐ)中心和市科(kē)技局支持和指导下，由留美學(xué)者创办的一家高科(kē)技人才研究与人才服務(wù)机构。同时亦是广东省人力资源研究会副会長(cháng)单位，广东省人力资源研究会生涯教育专委会主任单位，广东省企业可(kě)持续发展研究会常務(wù)理(lǐ)事单位，广州市家庭建设协会副会長(cháng)单位，广州妇联埃科(kē)联合创立女性创新(xīn)创业测评室 ，广州市人力资源服務(wù)协会常務(wù)理(lǐ)事单位，广州市“三会”理(lǐ)事单位（企业家联合会，企业联合会，工业经济联合会），广东生省涯教育课题重大创新(xīn)基地—中科(kē)院时勘博士课题组， 國(guó)家职业生涯发展规划课题广东创新(xīn)创业研究中心—中科(kē)院时勘博士课题组。
國(guó)家基础教育实验中心家校共育指导基地研究所下属的高中生大學(xué)专业选择测评中心（简称：埃科(kē)金榜），主要使命和目标之一是开发中國(guó)最好、具有(yǒu)中國(guó)特色的高中生、大學(xué)生专业选择、职业规划测评系统，為(wèi)中國(guó)高中生、大學(xué)生发现优势、科(kē)學(xué)择业贡献自身的力量。
广州埃科(kē)人才研究所高中生大學(xué)专业选择测评中心融合医學(xué)、脑科(kē)學(xué)、认知心理(lǐ)、學(xué)习心理(lǐ)學(xué)以及心理(lǐ)测量學(xué)知识、技术和方法研发出中國(guó)第一个主要服務(wù)于中國(guó)特色应用(yòng)于高考后的考生填报志(zhì)愿与专业的——《埃科(kē)高考生大學(xué)专业选择测评（Apoc-s）》。
根据现有(yǒu)公开的数据资料，APOC-S系目前國(guó)内同类型测评产品中唯一一个信效度（准确度）可(kě)以达到學(xué)术标准的测评系统。
國(guó)之大计，人才為(wèi)本，教育為(wèi)先。“埃科(kē)金榜”坚持以國(guó)家强盛為(wèi)自己的终极发展目标，并坚信，只有(yǒu)科(kē)學(xué)发现并善于培养优质的中小(xiǎo)學(xué)生，做最好的教育，才能(néng)实现人才强國(guó)的宏伟目标。
目前世界500强企业自中，有(yǒu)80%以上建立了EAP。那么，EAP是什么？
EAP是Employee Assistance Program的缩写，直译“员工帮助计划”，是企业组织為(wèi)员工提供的系统的、長(cháng)期的援助与福利项目，其核心内容是通过向员工提供关注个人心理(lǐ)和行為(wèi)健康的各种服務(wù)来达到提升他(tā)们的个人生活质量和工作绩效，从而使员工个人和组织都能(néng)够受益。EAP能(néng)够很(hěn)好地體(tǐ)现人文(wén)管理(lǐ)的精神：关注人、尊重人、注重人的价值、帮助人面对困难、开发潜能(néng)、以及保持人的心理(lǐ)健康和成熟等。
EAP的服務(wù)模式是通过帮助员工缓解工作压力、改善工作情绪、提高工作积极性、增强员工自信心、有(yǒu)效处理(lǐ)同事关系、迅速适应新(xīn)的环境、克服不良嗜好等。服務(wù)内容包含：工作压力、心理(lǐ)健康、灾难事件、职业生涯困扰、婚姻家庭问题、健康生活方式、法律纠纷、理(lǐ)财问题、减肥和饮食紊乱等。
為(wèi)了绝对保障员员工的个人隐私性，大多(duō)数企业采用(yòng)由外部专业机构来提供EAP服務(wù)的模式。完整的EAP包括：压力评估、组织改变、宣传推广、教育培训、压力咨询等几项内容。
EAP已被公认為(wèi)是一个非常好的概念，它既可(kě)以帮助员工及其家属更好地面对在个人生活和工作生涯方面的种种困惑或问题，同时也能(néng)够因此而帮助组织机构更好地实现组织机构的目标。EAP能(néng)够很(hěn)好地體(tǐ)现人文(wén)管理(lǐ)的精神：关注人、尊重人、注重人的价值、帮助人面对困难、开发潜能(néng)、以及保持人的心理(lǐ)健康和成熟等。