“埃科(kē)人才”是广州埃科(kē)人才研究所和广州埃科(kē)人才服務(wù)有(yǒu)限公司（两个单位一套人员）的简称。广州埃科(kē)人才研究所是在广州市政府留學(xué)人员服務(wù)管理(lǐ)中心和市科(kē)技局支持和指导下，由留美學(xué)者创办的一家高科(kē)技人才研究与人才服務(wù)机构。同时亦是广东省人力资源研究会副会長(cháng)单位，广东省人力资源研究会生涯教育专委会主任单位，广东省企业可(kě)持续发展研究会常務(wù)理(lǐ)事单位，广州市家庭建设协会副会長(cháng)单位，广州妇联埃科(kē)联合创立女性创新(xīn)创业测评室，广州市人力资源服務(wù)协会常務(wù)理(lǐ)事单位，广州市“三会”理(lǐ)事单位（企业家联合会，企业联合会，工业经济联合会），广东生省涯教育课题重大创新(xīn)基地—中科(kē)院时勘博士课题组，國(guó)家职业生涯发展规划课题广东创新(xīn)创业研究中心—中科(kē)院时勘博士课题组。

“埃科(kē)人才”坚持學(xué)术与研究优先的发展理(lǐ)念，目前已自主研发并拥有(yǒu)國(guó)内最先进的人才评价三大系统，“能(néng)力”、“风险”、“背景”，即：“CEC人才综合潜能(néng)测评与分(fēn)析系统”、“内在事故人格风险指数评估系统”以及“个人履历分(fēn)析系统”。近7年来，“埃科(kē)人才”已為(wèi)数十家企事业单位进行过近2万人次的人才和干部的测评和选拔服務(wù)，為(wèi)3万多(duō)名的學(xué)生提供了就业的人岗匹配测评，并在此基础上基本构建起一个在國(guó)内首创的，测评因子结构包括能(néng)力、个性特征、行為(wèi)模式等潜能(néng)要素相对稳定的人才 DNA结构谱和分(fēn)析解读系统。该“人才DNA结构谱和分(fēn)析系统”将会对我國(guó)的人才测评和选拔的标准化工作提供非常积极的促进作用(yòng)。

“埃科(kē)人才”坚持以國(guó)家强盛為(wèi)自己的终极发展目标，努力為(wèi)中國(guó)不仅是世界上的人口大國(guó)，而且是世界上的人才强國(guó)做出最大贡献。