邀 请 函
尊敬的园區(qū)企业：
您好！
企业的竞争，说到底就是人才的竞争。能(néng)不能(néng)找到职岗匹配的人才，常常关系到企业的发展和命运。怎么选人?选怎样的人?选的人到底怎样才能(néng)為(wèi)企业所用(yòng)?如何更好地留住人才？如何构建、培养和管理(lǐ)一支高效的团队?一切围绕着“人”来展开的问题一直困扰着众多(duō)企业，特别是中小(xiǎo)型企业。
為(wèi)了帮助企业了解最前沿的人才选拔理(lǐ)论与技术，了解科(kē)學(xué)选拔人，正确培训人，合理(lǐ)配置人，巧妙发展人的人才战略思想，引导企业赢在“人才选拔”第一步，促进企业合理(lǐ)组合配置人才，使企业迅速突破技术壁垒，抢占同行市场，在激烈的市场竞争中永葆活力，脱颖而出，广州國(guó)际企业孵化器、广州开发區(qū)孵化器协会与广州埃科(kē)人才研究所于2013年10月18日14:00-17:20在广州國(guó)际企业孵化器1楼阶梯会议室共同举办“促进中小(xiǎo)企业发展人才战略峰会”。
在此，诚挚邀请您出席本次峰会！
一、 峰会主题：
1、企业科(kē)學(xué)选人、用(yòng)人、留人以及发展人的人才战略思想
2、高效管理(lǐ)/科(kē)研团队的构建技术与方法
3、企业人力资源系统问题剖析和企业人岗优化配置的方法
4、人才战略技术与人才测评前沿理(lǐ)论与技术
二、 峰会时间和地点：
时间：2013年10月18日（周五）14:00-17:20
地点：广州市萝岗區(qū)广州科(kē)學(xué)城掬泉路3号广州國(guó)际企业孵化器1楼阶梯会议室
三、 峰会主办方与协办方：
主办方：广州埃科(kē)人才研究所
协办方：广州开发區(qū)孵化器协会、广州國(guó)际企业孵化器
四、 报名须知：
报名对象：公司总经理(lǐ)，人力资源总监等高层管理(lǐ)干部。每家企业1-2人参加，此次免费讲座，座位有(yǒu)限先到先得。未报名者不予以接待。请见谅！
报名方式：致電(diàn)联系人，郭洪波 15017507245，020-32290133
报名截止时间：2013年10月17号18:00前。
特别说明：
1、会议期间有(yǒu)一个抽奖环节，6家企业将获得机会，奖品是埃科(kē)人才“中小(xiǎo)企业人力资源优化配置评估系统”免费试用(yòng)名额，及专家诊断分(fēn)析咨询服務(wù)，奖品价值五千到一万元不等。
2、本期峰会设有(yǒu)专車(chē)接送，请距离遠(yuǎn)的嘉宾提前预约，会務(wù)组将统一安排。联系人：黄生 13450257273
五、 峰会流程：
| 序号 | 时间 | 议程 |
| 1 | 1:45-2:00 | 签到 |
| 2 | 2:00—2:05 | 播放《企业人才战略》视频 |
| 3 | 2:05—2:15 | 会议开始，主持人致欢迎辞及介绍嘉宾 |
| 4 | 2:15—2:30 | 孵化器领导嘉宾致词 |
| 5 | 2:30—4:00 | 专家主题讲座：“高效科(kē)研团队构建技术与方法” |
| 6 | 4:00—4:10 | 茶休 |
| 7 | 4:10—5:10 | 峰会嘉宾访谈和讨论交流专家督导环节 |
| 8 | 5:10—5:20 | 抽奖环节 |
| 9 | 5:20 | 会议结束 |
六、 峰会专家介绍：
| 肖计划教授，留美神经科(kē)學(xué)博士后，全國(guó)著名人才测评专家，前中山(shān)大學(xué)中大人力资源开发中心心理(lǐ)研究中心主任，广东省心理(lǐ)评估专业委员会主任委员，心理(lǐ)评估专业委员会人力资源评估专家组组長(cháng)，《心理(lǐ)评估动态》杂志(zhì)主编；“天才与质优青少年科(kē)學(xué)评估和发展指导”项目首席科(kē)學(xué)家，被誉為(wèi)“中國(guó)天才儿童培养之父”；医學(xué)专家，主任医师；埃科(kē)人才研究所所長(cháng)，技术总监。从美國(guó)留學(xué)回國(guó)后的主要工作和研究方向之一是：“政府与企业人才标准化科(kē)學(xué)评估与发展训练”、“企业人才安全研究”。迄今，已获得五项國(guó)内领先的“人才测评与选拔”的专利技术。近五年，在國(guó)内外知名學(xué)术刊物(wù)上发表學(xué)术研究报告与论文(wén)二十余篇，取得有(yǒu)应用(yòng)价值的科(kē)研成果十项。
至今，已為(wèi)大型國(guó)企、政府机关和中小(xiǎo)企业开展人才选拔测评服務(wù)近6000人次，人才培训3000人次，开展各类公益讲座265场，受众人群近三万人次。 |
